就業管理就業管理

就業管理

法定内残業について解説します。

法定内残業

法定内残業には1日の法定内残業と、週の法定内残業があります。

1日の法定内残業

1日の法定内残業は、1日の所定労働時間を超えて、1日の法定労働時間までの時間です。

就業管理就業管理,労働基準法

就業管理

法定労働時間と所定労働時間の違いについて解説します。

法定労働時間

『法定労働時間』とは労働基準法に規定されている労働時間の限度時間であり、原則として、以下のようになります。

1日8時間(休憩時間を除く)1週間40時間 ...

就業管理就業管理,労働基準法

就業管理

法定休日と法定外休日について解説します。

法定休日

『法定休日』とは労働基準法で定められている休日のことで、以下となります。

週に1回の休日
4週間のうち4日の休日

法定休日に労働した場合は3割5分以 ...

就業管理就業管理,労働基準法

就業管理

労働基準法が改正され、2019年4月1日より、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対し、年5日の年次有給休暇取得が義務付けられました。
そこで年次有給休暇について解説します。

年次有給休暇の ...